Рекламный баннер 990x90px bantop
Артур Протодьяконов: Хангаласское здравоохранение требует принятия непростых, комплексных мер
22:28 31.01.2023 16+
Артур Протодьяконов: Хангаласское здравоохранение требует принятия непростых, комплексных мер
В октябре 2022 года на должность главного врача Хангаласской районной больницы был назначен заслуженный врач РС (Я), доктор медицинских наук Артур Протодьяконов. В интервью нашей газете он обозначил какПоказать ещё проблемы, так и основные направления развития районного здравоохранения.
- Артур Павлович, уже более четырех месяцев вы являетесь главным врачом районной больницы. Как вы оцениваете состояние районного здравоохранения?
- Ситуация в здравоохранении района требует принятия непростых и комплексных мер. В первую очередь, по улучшению материально-технической базы. Многие медицинские учреждения района, особенно в селах, впрочем, как и по республике в целом, находятся в приспособленных помещениях. Даже в Покровске, районном центре, поликлиника располагается в бывшем здании гостиницы. Поэтому прием населения ведется в стесненных условиях. То есть требуется и капитальный ремонт, и расширение площадей. Особенно, повторю, сложно приходится отдаленным наслегам в плане удаленности от основных резервов районного здравоохранения, дефицита кадров, транспортных средств. Одним словом, обстановка сложная. Поэтому, используя свой опыт, имеющийся на сегодня в районном здравоохранении потенциал, будем со своей командойкардинально менять ситуацию к лучшему, чтобы поднять наше здравоохранение на более высокий уровень развития и качества оказания медицинской помощи.
- Какие первые шаги на новой должности вы предприняли?
- Знакомство с общим положением дел, разработкой стратегического плана развития наших учреждений. Если более конкретно и на практике - первое, что я предпринял, это усиление, укрепление коммунальной службы здравоохранения. Задача была - пережить зиму без аварий, утеплить где это возможно, чтобы и сотрудники, и пациенты не ощущали дискомфорта из-за низких температур в стационарах и врачебных амбулаториях. Создали специальную аварийную бригаду, диспетчерскую службу на базе ЦРБ, которая ежедневно мониторит ситуацию и в случае необходимости бригада оперативно выезжает на устранение аварии.
Кроме того, для увеличения полезной площади поликлиники г. Покровска освободили первый этаж поликлиники, где ранее размещалась административная служба ЦРБ. Здесь будут размещены новые кабинеты врачей и помещения для проведения процедур. Летом текущего года проведем здесь капитальный ремонт.
- Недавно у Вас прошли встречи с населением района. Какие проблемы озвучили жители наслегов, решение каких из них является приоритетным?
- С населением встречался в составе группы во время отчетов главы района,
также в наслегах, где проходили отчеты, посетил наши медучреждения, встретился с коллективами ФАПов и амбулаторий, изучил обстановку на местах.
Что беспокоит население. Прошедшая в целом по России волна оптимизации первичного звена здравоохранения. Сразу скажу, что это делалось по стандартам, принятым Минздравом РФ. Где-то по России в населенных пунктах с малым количеством населения закрывались ФАПы, врачебные амбулатории. Отмечу, что в Хангаласском районе ни одно медицинское учреждение в селах закрыто не было. Но мы были вынуждены сократить штатные единицы и койко-места. В любом случае медицинская помощь на местах присутствует, даже в самых отдаленных наслегах района.
Вторая проблема - ветхость зданий и кадровый дефицит.
Большинство вопросов необходимо решать комплексно, наскоком тут ничего не сделать. Большая часть проблем связана с экономической составляющей, то есть без финансовых вливаний и поддержки извне их просто не решить. Это касается в основном капитальных ремонтов наших медучреждений либо строительства новых. Тем не менее эти проблемы необходимо поднимать и обоснованно вносить свои предложения в правительство и Минздрав республики. Кроме того, активно участвовать в различных федеральных и республиканских программах.
Все, что мною было услышано на встречах с населением района, увидено, мы коллегиально у себя обсудим, внесем в стратегический план развития районного здравоохранения. Для решения проблем необходимо активно привлекать и глав наслегов, руководителей предприятий и учреждений района.
Основной приоритет - это ориентация на интересы пациентов, на их удобство, комфорт, на результативность и качество оказания медицинской помощи.
- Вы сказали о кадровом дефиците. Что необходимо для устранения этой проблемы?
- Привлекать молодых, перспективных врачей, медсестер, фельдшеров. У нас к тому же и дефицит врачей узких специальностей. Будем более активно работать по программам "Земский доктор" и " Земский фельдшер". Кроме того, вплотную работать с Минздравом республики и главами наслегов. Необходимо в первую очередь, чтобы наш район, наши медучреждения стали привлекательными. Чем можно привлечь? Комфортные социальные условия - жилье, инфраструктура, досуг, места в детском саду для детей. Условия работы - перспективы развития в профессии, современное медицинское оборудование. Это программа не одного года, она многолетняя, и сейчас мы должны заложить основы этой программы.
- А перспективы развития уже имеющихся кадров входят в эту многолетнюю программу?
- Обязательно. У нас много талантливых компетентных специалистов. Нельзя допустить их выгорание. Для этого, используя потенциал мединститута, республиканских клиник, мы начнем внедрять в работу нашей ЦРБ современные методики лечения больных, проведение уникальных хирургических операций, внедрение эффективных программ лечения с использованием современных лекарственных препаратов и новые методы диагностики заболеваний.
Добавлю, что также необходимо развивать и родовспомогательную службу, вернув былую мощь акушерско-гинекологическому комплексу районной больницы. В девяностые годы прошлого века это был первый современный комплекс родовспоможения. В первую очередь здесь необходим капитальный ремонт, обновление медицинского оборудования.
- Планы большие, интересные, желаю Вам удачи!
В октябре 2022 года на должность главного врача Хангаласской районной больницы был назначен заслуженный врач РС (Я), доктор медицинских наук Артур Протодьяконов. В интервью нашей газете он обозначил какПоказать ещё проблемы, так и основные направления развития районного здравоохранения.
- Артур Павлович, уже более четырех месяцев вы являетесь главным врачом районной больницы. Как вы оцениваете состояние районного здравоохранения?
- Ситуация в здравоохранении района требует принятия непростых и комплексных мер. В первую очередь, по улучшению материально-технической базы. Многие медицинские учреждения района, особенно в селах, впрочем, как и по республике в целом, находятся в приспособленных помещениях. Даже в Покровске, районном центре, поликлиника располагается в бывшем здании гостиницы. Поэтому прием населения ведется в стесненных условиях. То есть требуется и капитальный ремонт, и расширение площадей. Особенно, повторю, сложно приходится отдаленным наслегам в плане удаленности от основных резервов районного здравоохранения, дефицита кадров, транспортных средств. Одним словом, обстановка сложная. Поэтому, используя свой опыт, имеющийся на сегодня в районном здравоохранении потенциал, будем со своей командойкардинально менять ситуацию к лучшему, чтобы поднять наше здравоохранение на более высокий уровень развития и качества оказания медицинской помощи.
- Какие первые шаги на новой должности вы предприняли?
- Знакомство с общим положением дел, разработкой стратегического плана развития наших учреждений. Если более конкретно и на практике - первое, что я предпринял, это усиление, укрепление коммунальной службы здравоохранения. Задача была - пережить зиму без аварий, утеплить где это возможно, чтобы и сотрудники, и пациенты не ощущали дискомфорта из-за низких температур в стационарах и врачебных амбулаториях. Создали специальную аварийную бригаду, диспетчерскую службу на базе ЦРБ, которая ежедневно мониторит ситуацию и в случае необходимости бригада оперативно выезжает на устранение аварии.
Кроме того, для увеличения полезной площади поликлиники г. Покровска освободили первый этаж поликлиники, где ранее размещалась административная служба ЦРБ. Здесь будут размещены новые кабинеты врачей и помещения для проведения процедур. Летом текущего года проведем здесь капитальный ремонт.
- Недавно у Вас прошли встречи с населением района. Какие проблемы озвучили жители наслегов, решение каких из них является приоритетным?
- С населением встречался в составе группы во время отчетов главы района,
также в наслегах, где проходили отчеты, посетил наши медучреждения, встретился с коллективами ФАПов и амбулаторий, изучил обстановку на местах.
Что беспокоит население. Прошедшая в целом по России волна оптимизации первичного звена здравоохранения. Сразу скажу, что это делалось по стандартам, принятым Минздравом РФ. Где-то по России в населенных пунктах с малым количеством населения закрывались ФАПы, врачебные амбулатории. Отмечу, что в Хангаласском районе ни одно медицинское учреждение в селах закрыто не было. Но мы были вынуждены сократить штатные единицы и койко-места. В любом случае медицинская помощь на местах присутствует, даже в самых отдаленных наслегах района.
Вторая проблема - ветхость зданий и кадровый дефицит.
Большинство вопросов необходимо решать комплексно, наскоком тут ничего не сделать. Большая часть проблем связана с экономической составляющей, то есть без финансовых вливаний и поддержки извне их просто не решить. Это касается в основном капитальных ремонтов наших медучреждений либо строительства новых. Тем не менее эти проблемы необходимо поднимать и обоснованно вносить свои предложения в правительство и Минздрав республики. Кроме того, активно участвовать в различных федеральных и республиканских программах.
Все, что мною было услышано на встречах с населением района, увидено, мы коллегиально у себя обсудим, внесем в стратегический план развития районного здравоохранения. Для решения проблем необходимо активно привлекать и глав наслегов, руководителей предприятий и учреждений района.
Основной приоритет - это ориентация на интересы пациентов, на их удобство, комфорт, на результативность и качество оказания медицинской помощи.
- Вы сказали о кадровом дефиците. Что необходимо для устранения этой проблемы?
- Привлекать молодых, перспективных врачей, медсестер, фельдшеров. У нас к тому же и дефицит врачей узких специальностей. Будем более активно работать по программам "Земский доктор" и " Земский фельдшер". Кроме того, вплотную работать с Минздравом республики и главами наслегов. Необходимо в первую очередь, чтобы наш район, наши медучреждения стали привлекательными. Чем можно привлечь? Комфортные социальные условия - жилье, инфраструктура, досуг, места в детском саду для детей. Условия работы - перспективы развития в профессии, современное медицинское оборудование. Это программа не одного года, она многолетняя, и сейчас мы должны заложить основы этой программы.
- А перспективы развития уже имеющихся кадров входят в эту многолетнюю программу?
- Обязательно. У нас много талантливых компетентных специалистов. Нельзя допустить их выгорание. Для этого, используя потенциал мединститута, республиканских клиник, мы начнем внедрять в работу нашей ЦРБ современные методики лечения больных, проведение уникальных хирургических операций, внедрение эффективных программ лечения с использованием современных лекарственных препаратов и новые методы диагностики заболеваний.
Добавлю, что также необходимо развивать и родовспомогательную службу, вернув былую мощь акушерско-гинекологическому комплексу районной больницы. В девяностые годы прошлого века это был первый современный комплекс родовспоможения. В первую очередь здесь необходим капитальный ремонт, обновление медицинского оборудования.
- Планы большие, интересные, желаю Вам удачи!
Оставить сообщение: