Рекламный баннер 990x90px bantop
О программе стимулирования работодателей к найму отдельных категорий граждан в 2024 году
16:03 31.01.2024 16+
О программе стимулирования работодателей к найму
отдельных категорий граждан в 2024 году
Программа субсидирования найма реализуется с 2021 года. В рамках
этой меры поддержки занятости работодатели получают субсидии за
трудоустройство отдельных категорий граждан. На субсидию смогут
рассчитывать юридические лица, включая некоммерческие организации, и
индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 1 января 2024
года.
Согласно внесенным изменениям в декабре 2023 года участниками
программы смогут стать:
1. безработные граждане, уволенные по сокращению численности или
ликвидации организации, либо прекратившие предпринимательскую
деятельность;
2. работники, находящиеся под риском увольнения;
3. граждане Украины, получившие удостоверение беженца;
4. молодежь в возрасте до 30 лет включительно;
5. ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие
выполнению задач) в специальной военной операции;
6. лица, принимавшие участие в боевых действиях;
7. члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе
специальной военной операции, члены семей лиц, умерших после увольнения
с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила
вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных
ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции;
8. граждане, переехавшие из других субъектов РФ для трудоустройства у
работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих
потребность в привлечении работников (далее - перечень организаций), по
востребованным профессиям, включенным в предусмотренные перечни
профессий (должностей, специальностей) (далее - перечень профессий), из
других субъектов Российской Федерации или в пределах одного субъекта
Российской Федерации в случае, если расстояние от места, где гражданин до
переезда для трудоустройства был зарегистрирован по месту жительства или
по месту пребывания, до места осуществления трудовой деятельности не
менее 50 километров;
9. лица, признанные в установленном порядке инвалидами.
Размер субсидии за трудоустройство граждан, указанных пунктах 1-7
настоящей информации, определяется исходя из величины МРОТ,
увеличенной на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Субсидия
выплачивается 3 раза поэтапно после 1-го, 3-го, и 6-го месяца с даты
трудоустройства безработного, при условии сохранения за ним рабочего
места.
Размер субсидии работодателю на одного гражданина, указанного в
пункте 8 настоящей информации, трудоустроенного по перечню профессий
составляет 3 минимальных размера оплаты труда, раз в 3 месяца,
увеличенного на сумму страховых взносов и районный коэффициент. Выплата
производится по истечении 3, 6, 9 и 12-го месяцев с даты трудоустройства.
Размер субсидии работодателю на одного трудоустроенного
гражданина, указанного в пункте 9 настоящей информации, составляет 6
минимальных размеров оплаты труда, исходя из минимального размера
оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды и районный коэффициент, и осуществляется в
следующем порядке:
а) 1 минимальный размер оплаты труда по истечении 1 месяца после
трудоустройства;
б) 2 минимальных размера оплаты труда по истечении 3 месяцев после
трудоустройства;
в) 3 минимальных размера оплаты труда по истечении 6 месяцев после
трудоустройства.
Для получения субсидии работодателям необходимо:
- направить заявление на подбор работников через личный кабинет
Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений
Работа в России (https://trudvsem.ru), сделав отметку об участии в программе
государственной поддержки;
- после трудоустройства гражданина по истечении 1-го месяца направить
заявление в Фонд социального страхования (через личный кабинет ЕИС
Соцстрах).
По вопросам господдержки работодателей обращаться в центр занятости
населения по месту нахождения организации.
Оставить сообщение: